人才招聘
1、销售总监    1人

  职位描述:
  任职资格:
  1.年龄:27~45周岁
  2.性别:男女不限
  3.学历及专业:市场营销或广告学或计算机大学本科以上学历
  4.工作经验:5年以上铁路/防雷工程或系统销售经验;3年以上电气相关产品销售经验;有铁路行业海外项目运作经验优先;销售业绩佳。有独立销售渠道(有长期服务的客户)或渠道拓展能力强者优先
  5.工作技能:熟悉铁路行业情况和动态,深入了解铁路系统的销售特点,有广泛的社会关系和业界资源
  6.工作能力:较强的方案策划能力、文字组织能力、谈判公关能力、协调应变能力
  7.其它:能适应短期出差并合理控制销售成本
  岗位职责:
  1.协助制定铁路市场销售计划
  2.完成销售计划和各项部门指标并追踪回款
  3.铁路新客户拓展、老客户维护,定期评估客户需求
  4.公司市场形象营造
  5.销售预算、成本控制与合理使用
  6.其它领导安排事项

2、技术部经理    1人

  职位描述:
  岗位职责:
  1、负责在各电力项目中提供防雷技术支持;
  2、负责编制项目标书和制定防雷技术方案;
  3、完成对防雷接地项目的勘测、设计,项目的实施和验收;
  4、配合市场部对销售人员进行水电技术基本知识的培训和指导,让销售人员掌握常识性问题的解决方法;
  5、主持并开展部门绩效考核工作。
  岗位要求:
  1、2年以上防雷工程项目施工、方案设计经验,防雷、电子、电气、机电等相关专业专科以上学历;
  2、熟悉防雷相关规范、法规,防雷工程设计与施工;
  3、熟练操作Auto CAD绘图,掌握工程预算;
  4、具有良好的技术文件编写能力,如技术方案、施工方案、招投标文件等良好的沟通能力,责任心强 。